Որոնում - Tags
Որոնում - Content
Որոնում - Tags
Որոնում - Content
Ֆուտբոլային սարքավորումներ
Խանութ Puma.com

«Զարգացման ծրագրեր եւ ուսուցողական վարժություններ
ժամանակակից մարզչական մեթոդաբանության եւ նեյրո-գիտության մասին »:

Ռեսուրս 25 + EPL եւ PRO COACHES- ի համար

FA, USSF, SFA

Ֆոկկերի վարժություններ եւ ՖՈՒՏԲՈԼԱՅԻՆ ՈՒՍՈՒՑՈՒՄ

«Զարգացման ծրագրեր եւ ուսուցողական վարժություններ
ժամանակակից մարզչական մեթոդաբանության եւ նեյրո-գիտության մասին »:

ՈՒԵՖԱ ՊՐՈ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

HD VIDEO TUTORIALS & PDFS- ը

500 + ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ՆԻՍՏՆԵՐ

«Զարգացման ծրագրեր եւ ուսուցողական վարժություններ
ժամանակակից մարզչական մեթոդաբանության եւ նեյրո-գիտության մասին »:

Ֆուտբոլի drills

HD VIDEO TUTORIALS & PDFS- ը

500 + ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ՆԻՍՏՆԵՐ

Պատճառաբանելով Players

ֆուտբոլ մոտիվացիան

Խաղացողներին մարզելու, որոնք նյարդային կամ Վախենում

Ինչպես ենք մենք փորձում ենք շահագրգռել մեր խաղացողներին հաճախ misunderstood, մասնավորապես մինչեւ խաղում է խաղի. Շատ մարզիչներ ծախսել տարի փնտրում էպոսի, մազերի-կանգնել-on-the-back-of-ձեր-պարանոցի ոճը խոսքի պես Ալ Պաչինոն հայտնի մեկը տվյալ կիրակի:

Դրանք նման բռնի ելույթների սակայն երբեք իսկապես ապրում մինչեւ ակնկալիքով, քանի որ մեկ պարզ պատճառով, նրանք ստիպված են լինում: Մարդկային բնությունը թելադրում է, որ այն ժամանակ, երբ դուք խոսում կրքոտ մասին մի թեմայի - ցանկացած առարկա - մարդիկ, բնականաբար, ձգտում դեպի քեզ, եւ լսել եք խոսում. Նրանց մարմնի լեզուն ձեզ կասի, - նրանք նիհար, իմ աչքի կոնտակտը եւ կախել քո ամեն մի խոսքին. Այլապես, եթե այն, ինչ դուք ասում եք, զուրկ է այդ կրքի եւ բնական մտադրությամբ, ապա դա կարող է բախվել բավականին խոռոչ:

Թե ինչ եք ասում ձեր խաղացողներին եւ, ինչպես դուք ասում եք, որ այն կարող է տարբեր լինել, թե ինչ տրամադրություն խաղացողներն են, այլ ոչ թե այն, ինչ տրամադրություն դուք. Լավագույն ճանապարհն պատճառաբանելով, ձեր խաղացողներին կատարել իրենց առավելագույնը է մեղեդի, թե ինչպես նրանք են զգում: Ընդհանուր առմամբ, ֆուտբոլիստները բաժանվում են չորս տեսակների նախքան մրցակցության, եւ ինչպես եք դրդել նրանց եւ տեխնիկան դուք կարող եք օգտագործել կախված իրենց հոգեվիճակի: Չորս կատեգորիաների են
  1. վախեցած
  2. Նյարդային
  3. վստահ
  4. Ինքնագոհ

Օպտիմալ հոգեվիճակ մարզիչ չէր ուզում նրանց ֆուտբոլիստները պետք է է վստահ, Այլեւ ընդունելով, որ մի քիչ splattering է nervousness է ok - Ի վերջո, լինելով նյարդային մի բանի մասին, նշանակում է, որ այն կարեւոր է: Լինելով շատ նյարդային է հասնել գագաթնակետին կատարումը, սակայն վնասակար. Եկեք ուսումնասիրել, թե ինչպես պետք է դրդել խաղացողներին, ովքեր ընկնում հատկապես 2scared 'կամ' նյարդային 'կատեգորիայում:

վախեցած

Սա, որտեղ ձեր ֆուտբոլիստները պետք է ձեզ. Նրանք պետք է ձեր աջակցությունը, եւ նրանք միշտ պետք է վստահություն: Եթե ​​նրանք մտնում են խաղադաշտ իրական սարսափելի դրանց կատարման (քանի որ ուժով ընդդիմության, թերությունների սեփական թիմի, կամ դրանից հետո, մասնավորապես, վատ հաշվով ձեւով), նրանք կլինեն քիչ հավանական է կատարել իրենց լավագույն. Այսինքն, եթե նրանք սկսել խաղը ԾԵԾԵԼ մտավոր, նրանք պետք է ծեծել է դաշտում խաղի. Ռոյ Քինը, մեծ նախկին կապիտան Մանչեսթեր Յունայթեդի հայտնի ընդգծել է, որ տարբեր առիթներով նա գիտեր, հակառակորդի մարմնի լեզուն, որ նրանք կորցնում խաղը, եւ որ եղել է մինչեւ գնդակը գալիս էր մեկնարկել!

Ֆուտբոլիստները, ովքեր վախենում է բոլոր դրական դուք կարող եք տալ նրանց: Տվեք նրանց շատ գովասանքի է ջերմ- up, նույնիսկ եթե դուք ունեք մի փոքր չափազանցնում. Նախադրեք ջերմ- up է, որ գեղեցիկ է եւ պարզ, եւ կտա նրանց հաջողություն: Ինչպես դուք, որպես մարզիչ կատարել, եւ ինչ որ դուք խնդրեք նրանցից, որ ջերմ- up է կրիտիկական: Օրինակ, դուք կարող եք ցանկանում է ավարտի նա ջերմ- up է խաղում 5v5 օրինակ է մի բարակ ոլորտում, քանի որ դուք գիտեք, թե որքան լավ է ընդդիմությունը են պահելու տիրապետման. Սա լավ մտածել, մարտավարական, սակայն, քանի որ հոգեբանական նախապատրաստման, ապա դա կարող է լինել շատ վնասակար: Ֆուտբոլիստները կտա հեռացնում ավելի հաճախ, նրանք պիտի չդնել անցնում, եւ եթե նրանցից մեկը, - ընդգծել է բավարար, նա կարող է նույնիսկ վերցնել այն դուրս ինչ - որ մեկը, որ չափազանց դժվար է լուծել: Զգացմունքները կարող առաջադրվել բարձր է, քանի որ նրանք արդեն մի բացասական մտքի set. Եւ որ բացասական միտքը սահմանված կարող է ամրապնդվում է նման ջերմ- up. Ջերմ- up է ինչ - որ բան զվարճալի եւ անհոգ, որտեղ դուք ստանում եք ձեր խաղացողների տրամադրությունը շատ ավելի դրական է:

Փոփոխվող սենյակում, ինչ դուք ասում եք, կենսական նշանակություն ունի: Փորձեք պակաս իմաստն ու նշանակությունը խաղի. Քանի անգամ եք լսել, մի մենեջեր է մամուլի ասուլիսի, ասելով. «Ամբողջ ճնշումը գտնվում է ընդդիմության»: Դա շատ նուրբ միջոց դե-ընդգծելով, ձեր խաղացողներին եւ դնելու է բոլոր ճնշումը մյուս թիմում. Եթե ​​դուք ասեք մի թիմ, որոնք վախենում են, թե որքան կարեւոր է խաղը, եւ որքանով լավ է ընդդիմությունը, որը կարող է աշխատանքի մեծացնել այդ վախը:

Նյարդային

Ինչպես ասված է վերեւում, լինելով նյարդային ok, մի անգամ այդ նյարդերը գալիս են փոքր չափաբաժիններով: Որպես ցեղի, մարդկային էակներ միայն նյարդայնանում մի բանի մասին, եթե այն կարեւոր է նրանց: Դա մի բան է, որ կարող է harnessed եւ գնահատվում է մարզիչ, ձեր խաղացողներ հետաքրքրում ձեր թիմի, ձեր խաղը եւ ձեր արդյունքում!

Կրկին, գովքը կարեւոր է. Հիշեցնել նյարդային խաղացողներին, թե ինչ են նրանք լավ է, կամ ավելի լավ է դեռ, ստանալ նրանց հիշեցնել միմյանց. Ստանալ նրանց զույգերով շուրջ փոփոխվող սենյակում, եւ նրանց երկու րոպե իրար ասելու 2 կամ 3 լավ բաներ են միմյանց: Եթե ​​կարծում եք, որ դրա մասին, եթե ինչ - որ մեկը պատմում է ձեզ բոլոր դրական բաների մասին ինքներդ, դա ստիպում է ձեզ զգում, տասը ոտքերը բարձրահասակ. Որ դառնում է ավելի հզոր է, երբ խոսքը վերաբերում է մի հասակակիցների, մի թիմային mate, մեկը ձեր սեփական տարիքում եւ ձեր սեփական հանգամանքի.

Որ մարզիչը կարող է նաեւ հիշել, որ անգամ թիմը լավ խաղաց, կոնկրետ խաղը, նպատակը, ընդունումը խաղալ, կամ հսկա սպանությունը արդյունքն է, որը կարող է առաջացնել ֆուտբոլիստները զգում է մեծ բաների մասին, որ տվյալ իրադարձության, եւ ցանկությունը կիրառել այն հանգամանքի նրանք են հիմա. Դա մեծացնում է շահագրգռվածությունը, եւ թույլ է տալիս նրանց ավելի դրական են կոտրել միջոցով դեպի վստահ գիտակցությամբ:

Դուք կարող եք օգտագործել այս նույնիսկ, եթե դա միայն մեկ անձ, ով, մասնավորապես, նյարդային - հարցնում նրան. «Հիշում եք, որ խաղը, երբ դուք նշանավորվեց իրենց աստղանի հարձակվող դուրս է խաղի. ապա գոլ խփեց մյուս վերջում. Դա այն է, թե ինչ եք դուք ընդունակ. Հիշում է, որ ". Դուք կարող եք նույնիսկ այդ նվագարկիչ մի կողմ subtly է աշխատել նրա հետ / her. Ի վերջո, դուք չեք ուզում եմ մատնանշել իր նյարդերը եւ հում զգացմունքները առջեւ մի խումբ: Հիմնական ուղերձն այն մասին հավաստիացում: Դա այն է, թե ինչ նրանք ցանկանում են լսել:

եզրափակում

Կարեւոր է, որ մեղեդի է մտքի փաթեթի ձեր խաղացողներին. Եթե ​​դուք դա անել, նրանք կարող թելադրել, թե ինչպես եք պատրաստվել, որ խաղի. Եթե ​​կարծում եք, որ նրանք պետք է նյարդային, կամ բառացիորեն վախենում խնդիրն է ձեռքը, ապա ժամանակն է գնալ աշխատանքի: Ժամանակն է, որ պետք է լինի դրական, վերցնել նրանց եւ գովաբանել նրանց. Նրանք պետք է ձեզ ավելի, քան երբեւէ, եւ կարող է փափագ ցանկացած կայծ հույսի եւ դրական եք տալ նրանց: Ապահովել, որ նրանք ստանում են այն: